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　　2月27日，洛陽(yáng)市博士后工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)在位于炎黃科技園的洛陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)（核心園）舉辦。洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員副局長(zhǎng)王雷出席會(huì)議并講話。市人力資源和社會(huì)保障局***技術(shù)人員管理科（博士后和留學(xué)人員工作科）科長(zhǎng)郭晨，博士后信息管理辦公室主任陳江，河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院（河南省骨科醫(yī)院）科研學(xué)科辦主任張虹，全市博士后設(shè)站單位、有意向申報(bào)設(shè)立博士后科研平臺(tái)的企事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)會(huì)。

　　培訓(xùn)會(huì)由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局主辦，洛陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)（核心園）、炎黃科技園協(xié)辦。

　　會(huì)上，王雷在就推動(dòng)全市博士后工作高質(zhì)量發(fā)展提出要求：一是深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政策落實(shí)。要求各單位深入學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市關(guān)于博士后工作的系列文件精神，確保政策紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效；二是錘煉能力，注重實(shí)踐創(chuàng)新。強(qiáng)調(diào)通過(guò)案例剖析、經(jīng)驗(yàn)交流等方式拓寬視野，提升博士后平臺(tái)建設(shè)與管理的***化水平；三是珍惜機(jī)遇，務(wù)求學(xué)習(xí)實(shí)效。希望參會(huì)人員以此次培訓(xùn)為契機(jī)，學(xué)深悟透、學(xué)以致用，為全市人才引育和科技創(chuàng)新注入動(dòng)能。

　　張虹、陳江聚焦博士后科研平臺(tái)建設(shè)與管理，圍繞國(guó)家、省、市博士后政策體系進(jìn)行深度解讀，系統(tǒng)講解博士后科學(xué)基金及各級(jí)支持經(jīng)費(fèi)的申報(bào)流程，分享成功經(jīng)驗(yàn)，并就博士后研究人員招收服務(wù)、科研平臺(tái)***運(yùn)營(yíng)等實(shí)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題授課。通過(guò)理論與案例結(jié)合的培訓(xùn)方式，助力各單位精準(zhǔn)把握政策要點(diǎn)，提升博士后平臺(tái)建設(shè)水平。

　　作為洛陽(yáng)科技創(chuàng)新與人才集聚的重要載體，炎黃科技園為此次培訓(xùn)提供了優(yōu)質(zhì)平臺(tái)?；顒?dòng)期間，參會(huì)單位代表圍繞博士后科研平臺(tái)申報(bào)、人才服務(wù)優(yōu)化等議題與授課專(zhuān)家溝通交流。大家紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)、指導(dǎo)性強(qiáng)，為后續(xù)工作開(kāi)展厘清了思路。（云帆  報(bào)道）